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Notfallplan Arbeitsplatz Vorlage

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Diese Vorlage umfasst allgemeine Fragen, Evakuierungsrichtlinien und -verfahren, die Meldung von Notfällen und die Alarmierung von Mitarbeitern in einem Notfall sowie Mitarbeiterschulungen und -übungen. Weise jedem Checklistenpunkt, der mit "Keine oder nicht sicher, sofort Korrekturen anzuwenden" gekennzeichnet ist, eine Aktion mit einer Prioritätsstufe und einem Fälligkeitsdatum zu.
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Notfallplan Arbeitsplatz Vorlage

Allgemeine Erläuterungen

Berücksichtigt der Plan alle potenziellen natürlichen oder vom Menschen verursachten Notfälle, die den Arbeitsplatz stören könnten?

Berücksichtigt der Plan alle potenziellen internen Quellen für Notfälle, die den Arbeitsplatz stören könnten?

Berücksichtigt der Plan die Auswirkungen dieser internen und externen Notfälle auf den Betrieb des Arbeitsplatzes und ist die Reaktion auf den Arbeitsplatz zugeschnitten?

Enthält der Plan eine Liste von Mitarbeitern in Schlüsselpositionen mit Kontaktinformationen sowie Kontaktinformationen für lokale Notfallhelfer, Agenturen und Auftragnehmer?

Enthält der Plan die Namen, Titel, Abteilungen und Telefonnummern von Personen, an die man sich für zusätzliche Informationen oder eine Erläuterung der Pflichten und Verantwortlichkeiten im Rahmen des Plans wenden kann?

Geht der Plan darauf ein, wie medizinische Hilfe geleistet werden soll?

Geht der Plan darauf ein, wie die Rettungseinsätze durchgeführt werden sollen?

Enthält der Plan Angaben darüber, wie oder wo im Notfall persönliche Informationen über die Mitarbeitenden beschafft werden können?

Evakuierungsrichtlinien und -verfahren

Enthält der Plan die Bedingungen, unter denen eine Evakuierung notwendig wäre?

Sieht der Plan eine klare Befehlskette vor und benennt eine Person, die befugt ist, eine Evakuierung oder die Einstellung von Maßnahmen anzuordnen?

Geht der Plan auf die Arten von Aktionen ein, die von den verschiedenen Angestellten für die verschiedenen Arten von potentiellen Notfällen erwartet werden?

Bestimmt der Plan, wer, wenn überhaupt jemand bleibt, um kritische Arbeitsabläufe während einer Evakuierung abzuschalten?

Enthält der Plan spezifische Evakuierungswege und -ausgänge, und sind diese am Arbeitsplatz angebracht, wo sie für alle Mitarbeiter leicht zugänglich sind?

Spricht der Plan Verfahren zur Unterstützung von Personen während Evakuierungen an, insbesondere von Personen mit Behinderungen oder Personen, die nicht die Landessprache beherrschen?

Enthält der Plan einen oder mehrere Versammlungsbereiche (je nach Bedarf für verschiedene Arten von Notfällen), in denen sich die Mitarbeiter versammeln, sowie eine Methode zur Zählung aller Mitarbeiter?

Geht der Plan darauf ein, wie Besucher bei der Evakuierung unterstützt und wie darüber Rechenschaft abgelegt werden soll?

Meldung von Notfällen und Alarmierung der Mitarbeiter

Enthält der Plan eine bevorzugte Methode zur Meldung von Bränden und anderen Notfällen?

Beschreibt der Plan die Methode, die verwendet werden soll, um Mitarbeiter, einschließlich behinderter Arbeitnehmer, zu alarmieren, damit sie evakuiert werden oder andere Maßnahmen ergreifen können?

Mitarbeiterschulungen und -übungen

Enthält der Plan Angaben darüber, wie und wann die Mitarbeiter geschult werden, damit sie die Arten von Notfällen, die auftreten können, sowie ihre Verantwortlichkeiten und Handlungen, wie im Plan dargelegt, verstehen?

Geht der Plan darauf ein, wie und wann die Schulung durchgeführt werden soll?

Geht der Plan darauf ein, ob und wie oft Schulungen durchgeführt werden sollen?

Bestättigung

Allgemeine Empfehlungen

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