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Checkliste für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit

Verwende diese Checkliste zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit, um von einem unabhängigen medizinischen Experten zu erfahren, ob ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin nach einer langen Krankheit wieder arbeitsfähig ist und in welchem Umfang.

Eine solche Beurteilung ist wichtig, um adäquaten Arbeitsschutz gewährleisten zu können und die Gesundheit deines Teams zu schützen.

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Allgemeine Informationen
Name
Betriebsarzt
Vorerkrankungen
Grund für die Untersuchung
Beurteilung der Arbeitsfähigkeit
Der/Die Patient*in ist
tauglich für die Ausübung des normalen Dienstes ab dem
Teilweise arbeitsfähig und in der Lage, ausgewählte Aufgaben zu erfüllen
Derzeit arbeitsunfähig, aber möglicherweise in der Lage, innerhalb von ______ Tagen/Wochen an den Arbeitsplatz zurückzukehren (eine weitere Checkliste für die Arbeitsfähigkeit wird zu diesem Zeitpunkt verschickt).
Empfohlene Arbeit
Gewöhnliche Arbeitszeiten
Reduzierte Arbeitszeiten _ Stunden pro Tag/ _ Tage pro Woche.
Zu den ausgewählten Aufgaben dürfen gehören:
Sitzen (einschließlich häufiger Pausen)
Stehen
Gehen
Knien
Bücken
Treppenlaufen
Computerarbeit
Fahren
Wischen/Putzen
Werkzeuge mit Vibration
Griff auf Taillen-/Brusthöhe
Griff auf Kopfhöhe
Heben/Tragen mit beiden Händen bis zu __ kg
Schiebende/ziehende Trolleys
Konfirmation
Name des Arztes/registrierten Therapeuten
Unterschrift
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Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.
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