Lumiform
Auditorías móviles &
inspecciones

Obtenga un resumen de las características más importantes de Lumiform.
Convierta las incidencias en acciones correctivas colaborando con los miembros de su equipo.
Cree listas de control personalizadas y utilice lógicas para predefinir los procesos de trabajo.
Comparta informes generados automáticamente y obtenga análisis detallados.
Con la aplicación de inspección fácil de usar, realice rápidamente sus inspecciones.
Adapte fácilmente el software Lumiform para su estructura organizativa compleja.

Categorías

Prevención de pérdidas para minoristas | Plantilla

Hay muchos factores diferentes que pueden desempeñar un papel en la prevención de pérdidas en su lugar de trabajo minorista. Desde la falta de formación del personal, hasta el robo por parte de los clientes, pasando por los errores de inventario, puede parecer imposible mantenerse organizado y mantener a todos los empleados en la misma línea respecto a las políticas de su tienda.

Ahí es donde entra Lumiform; para evitar que usted y su equipo sean víctimas de pérdidas innecesarias de beneficios o de productos, Lumiform ofrece una Plantilla de Prevención de Pérdidas para Minoristas, gratuita y totalmente digital, para que cosas como el inventario, los deberes del personal y el dinero en efectivo se contabilicen en todo momento. Esto, junto con nuestra Plantilla de Inspección de Seguridad en Tiendas Minoristas le garantizará que ha tomado todas las medidas adecuadas para la seguridad y el éxito en su lugar de trabajo, ¡y todo ello sin pagar ni un céntimo!

Descargado 0 veces
Employees:
¿Están todos los miembros del equipo bajo la política de reembolso?
¿Saben todos los miembros del equipo cómo manejar los productos dañados?
¿Existe un código de conducta escrito para cada miembro del equipo?
¿Sabe el personal que no debe anular sus propias transacciones?
¿Sabe el personal que no debe realizar compras para sí mismo o para su familia?
¿Se comprueban los antecedentes penales de los nuevos asociados?
¿Se habla y se recuerda con regularidad la prevención de pérdidas en su tienda?
¿Está el número de teléfono local de no-emergencia publicado dentro de la tienda?
Manejo de dinero:
¿Se cuentan las cajas antes de abrir y cerrar todos los días?
¿Se realizan las entregas de efectivo cuando se necesitan a lo largo de la jornada laboral?
¿Se controlan todas las ventas por turnos realizadas por los asociados?
¿Se revisa la actividad de pago mensual de cada asociado?
¿Hay un sistema de cámaras a la vista del ordenador y de la caja?
¿Analiza el director de la tienda el papeleo a intervalos regulares?
¿Es consciente el personal de que no debe tener el teléfono junto al ordenador o la caja?
Productos:
¿Su centro de trabajo realiza recuentos de inventario diarios?
¿Lleva toda la mercancía etiquetas de seguridad para evitar el robo?
¿Tienen todas las mercancías una etiqueta o un código de barras a efectos de pago?
¿Se almacena la mercancía de alto riesgo de forma adecuada y segura?
¿Se guarda la mercancía dañada o defectuosa en un lugar específico de la tienda?
Medio ambiente:
¿Dispone su centro de trabajo de un registro de llaves para todas las llaves distribuidas en el almacén?
¿Existe un sistema de alarma que funcione en el lugar de trabajo?
¿Conoce cada empleado el código de la alarma?
¿Prohíbe su lugar de trabajo que personas ajenas a la empresa entren en la tienda después de las horas de trabajo?
¿Las oficinas y las zonas de almacenamiento están prohibidas para los no empleados?
¿Tienen todos los empleados sus propios identificadores de acceso a la caja y a los ordenadores?
¿Se guardan las cajas en un lugar seguro y protegido?
¿Hay alguna cámara que vigile la zona donde se realizan las compras en la tienda?
¿Tiene la zona de entrega una cámara que funcione?
¿Hay lavabos a disposición de los clientes claramente etiquetados como "zonas sin mercancía"?
¿Sólo se da acceso a los gestores para realizar operaciones de "alto riesgo"?
Comparte esta plantilla:

This post is also available in: English

Tenga en cuenta que esta plantilla de lista de comprobación es un ejemplo hipotético de apus-héroe y sólo proporciona información estándar. La plantilla no pretende sustituir, entre otras cosas, al lugar de trabajo, el asesoramiento en materia de salud y seguridad, el asesoramiento médico, el diagnóstico o el tratamiento, o cualquier otra legislación aplicable. Debe solicitar asesoramiento profesional para determinar si el uso de dicha lista de comprobación es apropiado en su lugar de trabajo o jurisdicción.