Badezimmerreinigung SOP Checkliste Vorlage

Digitalisiere jetzt dieses Papierformular

Registriere dich kostenlos auf lumiformapp.com und führe Prüfungen über unsere mobile App durch

• Reduziere die Prüfzeit um 50%
• Decke mehr Probleme auf und löse sie 4x schneller
• Wähle von über 4000 Experten-geprüften Vorlagen aus

★ ★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★

Bewertet mit 5/5 Sternen auf Capterra

Badezimmerreinigung SOP Checkliste Vorlage

Inspektion

Kacheln

Achte darauf, die Bereiche zwischen den Fliesen zu reinigen.

✔ X

Wische alle Oberflächen mit einem trockenen Tuch ab.

✔ X

Überprüfe alle Kacheln erneut, um sicherzustellen, dass keine schmutzigen Streifen auf den Kacheln zurückbleiben.

✔ X

Trage eine verdünnte Reinigungslösung auf den Schrubber und die Schrubbfliesen auf, um Schmutz, Haare und Flecken zu entfernen.

✔ X

Schwamm mit heißem Wasser anfeuchten und die Fliesen abwischen, um überschüssige Reinigungslösung zu entfernen.

✔ X

Spiegel

Sind alle Glasflächen sauber und glänzend?

✔ X

Trockne und poliere den Spiegel mit einem trockenen Tuch.

✔ X

Auf Verschmutzungen prüfen und neu abwischen.

✔ X

Verwende einen feuchten Schwamm mit Wasser, um die gesamte Fläche des Spiegels abzuwischen. (Verwende keinen Glasreiniger, da dies Schlieren hinterlassen kann)

✔ X

Prüfe den Spiegel aus der Entfernung auf Flecken und Spuren.

✔ X

Abflüsse

Schrubbe die Oberfläche des Abflusses.

✔ X

Stelle sicher, dass es keine Anzeichen von Schmutzansammlungen oder Trübsalbildung gibt.

✔ X

Spüle mit sauberem Wasser.

✔ X

Sprühe eine kleine Menge der Reinigungslösung in den Abfluss.

✔ X

Wische den Ablaufdeckel ab und wische mit einem trockenen Tuch nach, um Spuren von Wasser aus dem Ablaufdeckel zu entfernen.

✔ X

Name und Unterschrift der Reinigungskraft:

Teile diese Vorlage:

Vorherige Vorlage

Nächste Vorlage

Please note that this checklist template is a hypothetical appuses-hero example and provides only standard information. The template does not aim to replace, among other things, workplace, health and safety advice, medical advice, diagnosis or treatment, or any other applicable law. You should seek your professional advice to determine whether the use of such a checklist is appropriate in your workplace or jurisdiction.