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BSCI-Audit Checkliste Vorlage

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Löhne und Sozialleistungen
Sind Lohnzettel für das vergangene Jahr verfügbar?
Sind Überstundenblätter für das vergangene Jahr verfügbar?
Sind Timecards für das vergangene Jahr erhältlich?
Sind Lohnzettel verfügbar?
Hat das Unternehmen eine Beteiligung der Arbeitnehmer und Spaß an der Wohlfahrt?
Gibt es einen Finanzprüfungsbericht aus dem letzten Jahr?
Gibt es ein Arbeitsblatt für die Urlaubsvergütung?
Politik und Verfahren
Basiert die Sozialpolitik des Unternehmens auf BSCI (insbesondere die Anti-Korruptions-/Bestechungspolitik)?
Gibt es ein Beschwerdeverfahren?
Wurde eine Hazard Identification & Risk Assessment (HIRA) durchgeführt?
Gibt es eine Politik und ein Verfahren zur Notfallvorsorge?
Ausbildung & alle Register
Gibt es für alle Schulungen einen Anwesenheitsbericht?
Gibt es ein Urlaubsregister?
Gibt es ein Register für Mutterschaftsgeld?
Gibt es ein Beschwerderegister & Beschwerdeprotokoll?
Gibt es ein Kinderbetreuungsregister?
Gibt es ein Register für Brandübungen?
Gibt es ein Unfall- und Verletzungsregister?
Gibt es einen täglichen Produktionsrekord?
Gibt es ein Inspektionsprotokoll für elektrische Geräte?
Gibt es ein Inspektionsprotokoll der Maschinenwartung?
Wurden das mittlere Management und die Arbeitnehmer über den BSCI-Basiscode, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, persönliche Schutzausrüstung, Brandbekämpfung und Ersthelfer geschult?
Gibt es ein Register für Schulungen zum Umgang mit Chemikalien?
Wurde eine Auffrischungsschulung für Elektriker, Mechaniker, Kessel- und Generatorbetreiber durchgeführt?
Gibt es Befähigungsnachweise von Ärzten, Krankenschwestern, Elektrikern, Kesselwärtern und Ersthelfern?
Zulassungen/Zertifikate
Gibt es eine Gründungsurkunde?
Gibt es einen Gewerbeschein?
Gibt es eine Feuererlaubnis?
Gibt es eine Fabriklizenz?
Verfügt das Unternehmen über ein ERC/IRC
Verfügt das Unternehmen über eine EPB?
Gibt es eine Bond-Lizenz?
Gibt es einen Baugenehmigungsplan?
Gibt es einen genehmigten Fabrik-Layoutplan?
Verfügt das Unternehmen über Tin/vat?
Gibt es ein Mitgliedschaftszertifikat?
Gibt es eine Boilerlizenz/Verzichtserklärung?
Gibt es ein Umweltzertifikat?
Gibt es eine Gruppenversicherung mit einem Aktualisierungssatz?
Gibt es eine Feuerversicherung?
Gibt es ein Energieregulierungszertifikat/Verzichtszertifikat?
Umwelt-Themen
Verfügt das Unternehmen über eine schriftliche Produktionskapazitätsplanung?
Gibt es Arbeitsregeln?
Hält sich der Wasserverbrauch des Unternehmens in Grenzen?
Wurden Trinkwasser, Abwasser, Lärm, Luftemissionen, Beleuchtung und Temperatur kontrolliert?
Gibt es Aufzeichnungen über Erhalt, Verbrauch, Rücknahme und Entsorgung von Chemikalien einschließlich Sicherheitsdatenblätter?
Gibt es Betriebs- und Sicherheitshinweise für alle Maschinen?
Weitere Dokumente
Gibt es eine Personendatendatei für alle Mitarbeiter, einschließlich Wachmann mit Arbeitsplatzbeschreibung, Kesselwärter, Elektriker, Krankenschwester, Arzt, Mutterschaftsurlaub genossene Arbeiter, links stehende Angestellte?
Gibt es ein Dienstbuch für alle Mitarbeiter?
Gibt es ernannte Vertreter des oberen Managements, die soziale und ökologische Fragen überwachen?
Gibt es ein Kündigungsdossier?
Gibt es eine Liste der Feiertage?
Gibt es eine Liste der Feuerwehrleute/Ersthelfer?
Gibt es eine Liste von Toiletten?
Gibt es eine Reihe von Brandbekämpfungsgeräten?
Nummer des Erste-Hilfe-Kastens?
Gibt es eine Vereinbarungskopie der Abfallentsorgung?
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Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.
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