close
lumiform
Lumiform Mobile Audits & Inspektionen
App herunterladen App herunterladen

Sichtprüfung Formular

Ein Formular für die Sichtprüfungg wird von den Qualitätssicherungsprüfer*innen ausgefüllt, um die Pass/Fail-Entscheidung über visuell geprüfte Produkte auf der Grundlage festgelegter Fehlerkriterien zu dokumentieren. Verwende diese Checkliste, um die Produkt-ID und den Standort effektiv anzugeben, Fotobelege von Produkten und/oder Defekten zu erfassen, Pass/Fail-Entscheidungen auf der Grundlage eines Referenzbildes zu bestimmen, visuelle Defekte auf der Grundlage von Defektkriterien zu identifizieren und die Sichtprüfungen mit einer digitalen Unterschrift abzuschließen.

Heruntergeladen 104 mal
Inspektion
Formular für den Bericht über die Sichtprüfung
Anweisungen: 1. Listen Sie alle Teile auf, die einer Sichtprüfung unterzogen werden sollen, indem Sie auf "Teil hinzufügen" tippen. 2. Geben Sie seinen Ausweis und seinen Standort an und machen/anbringen von Fotos des Teils. 3. Wählen Sie auf der Grundlage der unten aufgeführten Fehlerkriterien des Teils "bestanden" oder "nicht bestanden" aus:
(Dies ist ein Beispiel dafür, wie Sie Lumiform verwenden können, um Referenzbilder der besten Praxis in Ihre Vorlagen zur Unterstützung von Inspektionen aufzunehmen).
4. Bei Teilen mit optischen Fehlern wählen Sie aus dem Dropdown-Menü die genaue(n) fehlerhafte(n) Position(en) auf der Grundlage der Fehlerkriterien aus. 5. Sie können zusätzliche Beobachtungen machen und dann Ihre Unterschrift digital setzen, um die visuelle Inspektion abzuschließen.
ID & Standort
Fotos aufnehmen/anhängen
Fehler-Kriterien
Identifizieren Sie den/die Sehfehler.
Fertigstellung
Zusätzliche Beobachtungen
Name und Unterschrift des Qualitätssicherungsinspektors
Teilen Sie diese Vorlage:

This post is also available in: English

Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.