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Auditorías e inspecciones móviles
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Informe de la tarea de observación planificada

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Informe de la tarea de observación planificada

Nombre del empleado y número de nómina:

¿Qué Departamento y Complejo donde se está completando la tarea?

Ocupación actual del empleado y cuánto tiempo ha estado en el trabajo actual:

TAREA OBSERVADA:

Seleccione la fecha

Tipo de observación:

Razón de la observación:

Descripción de la tarea:

Los pasos principales requeridos para completar la tarea (ej. PPE, bloqueo, no rutinario, etc.)

¿Podría alguna de estas prácticas/condiciones observadas resultar en daños a la propiedad, lesiones personales o enfermedades? Si la respuesta es "Sí", descríbala.

¿Fueron los métodos y prácticas más eficientes y productivos? Si "no", describa.

¿Cumplió la práctica observada con todos los procedimientos o normas aplicables que existen para esta tarea? Si la respuesta es "no", descríbala.

¿Observó alguna práctica o aspecto de la tarea que fuera una mejora que mereciera reconocimiento? Si la respuesta es "Sí", descríbala.

Describa claramente cualquier práctica que merezca un cumplido o una corrección:

¿Ha felicitado o reincorporado al trabajador en estas observaciones?

¿Debería hacerse una observación de seguimiento del trabajador/tarea en un futuro próximo? Si la respuesta es "Sí", describa por qué.

Describa cualquier procedimiento, método o equipo estándar que haya observado y considere que la dirección debería considerar la posibilidad de modificarlo en interés de la seguridad o la productividad.

Medidas de seguimiento:

Observador:

Supervisor:

Jefe de departamento: