close
lumiform
Lumiform Mobile Audits & Inspektionen
App herunterladen App herunterladen

Räumungsübung Checkliste: Vorlage

Bei Brandschutz- und Evakuierungsübungen geht es darum das richtige Verhalten im Ernstfall zu trainieren und vor allem Panik zu vermeiden. In den meisten Organisationen gibt es Brandschutz- oder Sicherheitsbeauftragte (je nach Größe der Organisation), welche sich durch entsprechende Schulungen auf einen angemessenen Brandschutz vorbereitet und diesen in das Unternehmen implementieren.

Nutze diese Checkliste für die Ausführung und Beobachtung regelmäßiger Räumungsbübungen verschiedenster Gebäude. Solche Übungen sollten 2- 3-mal jährlich durchgeführt werden, um die Menschen auf den Ernstfall ausreichend vorzubereiten. Der wichtigste Punkt im Zusammenhang mit Räumungsübungen ist die Brandbekämpfung mit Feuerlöschern. Ein sicherer und souveräner Umgang ist Pflicht für alle Mitarbeiter*innen.

Räumungsübungen sind vor allem in großen Unternehmen unverzichtbar und können auf viele andere Gefahren angewendet werden und z.B. in Unternehmen verwendet werden, die mit Gefahrenstoffen arbeiten oder sich in Erdbebenrisikogebieten befinden.

Heruntergeladen 36 mal
Prüfung
Nenne den Namen des Gebäudes
Nenne den Beginn der Brandschutzübung
Welche Evakuierungszeit wurde festgehalten?
Wie wurden Mitarbeiter oder Gäste darüber informiert, dass eine Evakuierung stattfand?
Welche Benachrichtigungs- bzw. Alarmmethode wird genutzt?
Welche besonderen Bedingungen sollten beachtet werden?
Wie sind die Wetterbedingungen?
Sind die Geprüfte Systeme/Geräte intakt?
Welche Probleme konnten verzeichnet werden?
Teilen Sie diese Vorlage:

This post is also available in: English

Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.