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Eineitungsverfügung Disziplinarverfahren: Muster


Sobald der Verdacht besteht, dass ein*e Beamte*r im öffentlichen Dienst ein Dienstvergehen begangen hat, wird es für das Unternehmen notwendig ein Disziplinarverfahren einzuleiten. Hierbei ist es besonders wichtig alle Schritte zu dokumentieren, ausreichend zu begründen und alles festzuhalten, denn so kann der Sachverhalt aufgeklärt werden. Auf der Basis der Einleitungsverfügung kann später entschieden werden, ob das Verfahren eingesetllt wird oder ob Maßnahmen ergriffen werden müssen.


Verwende dieses kostenlose Muster und lade es als PDF herunter oder nutze unseren Baukasten, um das Formular an deine Bedürfnisse anzupassen.

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Eineitungsverfügung Disziplinarverfahren: Muster

VERLETZUNG

VERLETZUNG

Name des Mitarbeiters

Bild der Verletzung

Datum und Uhrzeit der Zuwiderhandlung

Art der Warnung

Andere Beschreibung:

VERLETZUNGSBESCHREIBUNG (bitte alles Zutreffende ankreuzen)

Verspätung / Vorzeitiges Ausscheiden

Absentismus

Verstöße gegen die Unternehmensrichtlinien

Trinken / Drogen bei der Arbeit

Schäden an Material/Ausrüstung/Eigentum

Versäumnis, vorbereitet zur Arbeit zu kommen

Unterdurchschnittliche Arbeit

Verletzung von Sicherheitsregeln

Unbefriedigendes Verhalten gegenüber anderen

Verspätung oder Absentismus

Verstoß gegen die Kleiderordnung

Andere:

Andere Beschreibung:

Beschreibung des Verstoßes - Besonderheiten

Aktion

Warnung

Aussetzung

Entlassung

Folgen weiterer Verstöße

Warnung

Degradierung

Aussetzung

Entlassung

Danksagung (Richtiges Kästchen ankreuzen)

Ich stimme den in diesem Bericht festgestellten Verstößen zu

Ich bin mit den in diesem Bericht festgestellten Verstößen nicht einverstanden, weil:

(Prüfname fehlt)

Unterschrift des Mitarbeiters

Unterschrift Manager

Unterschrift des Zeugen

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