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Fragebogen zur Diversity am Arbeitsplatz

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Fragebogen zur Diversity am Arbeitsplatz

1. Wie wahrscheinlich ist es, dass du aufgrund deiner Erfahrungen mit der Vielfalt am Arbeitsplatz diese Organisation deinen Freund*innen/Familienmitgliedern empfehlen würdest? Wähle eine Zahl zwischen 1 und 10. Zehn ist die beste Bewertung.

2. Bitte wähle die am besten passende Antwort aus:

Die Führung in dieser Organisation spricht über feste Werte

In diesem Unternehmen arbeiten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher ethnischer Herkunft

Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichem Hintergrund werden fair behandelt

Das Unternehmen engagiert sich für Vielfalt und Inklusion

Menschen aus allen Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund werden hier respektiert und wertgeschätzt

Ich fühle mich in dieser Organisation einbezogen und respektiert

Ich fühle mich wohl dabei, über meinen Hintergrund und meine kulturellen Erfahrungen zu sprechen

Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichem Hintergrund gehen offen miteinander um

Das Management engagiert sich für Mitarbeiter*innen mit Behinderungen

Rassistische, sexistische und/oder ethnische Witze werden im Unternehmen nicht geduldet

Diese Organisation bietet eine Plattform, um Bedenken frei zu äußern

Ich weiß, wo ich Bedenken in Bezug auf Diskriminierung melden kann

Die Organisation hat strenge Richtlinien gegen Diskriminierung

Diese Organisation verpflichtet sich, strikt gegen Diskriminierung vorzugehen

Es gibt eine Kultur der Vielfalt

Hier hat jeder die gleichen Beschäftigungschancen

Jeder wird ermutigt, sich für höhere Positionen zu bewerben

Es gibt gleiche Karrierechancen für alle Ethnien

Mein/e Vorgesetzte/r setzt sich für Vielfalt ein

Mein/e Vorgesetzte/r geht angemessen mit Fragen der Vielfalt um

3. Bitte wähle deine ethnische Zugehörigkeit aus

4. Bitte gib dein Geschlecht an

5. Was können wir anders machen, um Vielfalt und Inklusion in der Organisation zu verbessern?

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