Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiges Thema, denn als Arbeitgeber*in bist du dazu verpflichtet, dich angemessen um deine Mitarbeiter*innen zu kümmern und ihre Gesundheit als oberste Priorität zu verstehen. Das reicht vom Arbeitsschutz bis hin zu kleineren Annehmlichkeiten, die deinem Team die tägliche Arbeit erleichtern und den Arbeitsplatz zu einem Ort machen, an dem sich alle wohl und sicher fühlen.
Doch welche Maßnahmen kannst du realistisch ergreifen? Welche Maßnahmen erfüllst du bereits? Nutze diese Checkliste, um einen Überblick darüber zu gewinnen, wie du für die betriebliche Gesundheit deines Teams sorgen kannst und hole dir weitere Inspiration.