Dieses Bewertungsbogen wird von den Seminarleitern verwendet, um während der Schulung Beobachtungen zu neu eingestellten Mitarbeitern zu erfassen. Bewerte die Leistung der Teilnehmer und überprüfe, ob sie gemäß den angegebenen Kennzahlen arbeiten. Biete den Teilnehmern eine effektive Lernatmosphäre, indem du anhand dieser Checkliste Schulungen für neu eingestellte Mitarbeiter bewertest.