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Verwenden diese Coaching-Vorlage für das jährliche Coaching und dokumentiere, was der Mitarbeiter als die besten Eigenschaften oder Beiträge innerhalb des Jahres betrachtet. Die aufgezeichneten Daten aus der vierteljährlichen Coaching-Vorlage können bei Bedarf als Referenz verwendet werden, mit der Cloud-basierten Speicherung von Lumiform ist der Datenabruf kein Problem.
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Coaching Gespräch Protokoll

Jährliches Coaching

Liste 3-6 Jahresziele

Ergebniszusammenfassung (Schreiben Sie eine kurze Leistungszusammenfassung für die jährliche Überprüfung, in der die wichtigsten erzielten und/oder versäumten Ergebnisse beschrieben werden)

Mitarbeiter-Feedback

Was waren Ihre besten Eigenschaften oder Ihr bester Beitrag für das Unternehmen in diesem Jahr?

Was sollte ich in den nächsten Jahren von Ihnen erwarten?

Welche Hilfe benötigen Sie von der Geschäftsleitung?

Bestätigung

Vollständiger Name und Unterschrift des Mitarbeiters

Vollständiger Name und Unterschrift des Managers