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Evaluation Lehrer Fragebogen

Dieses Lehrer-Evaluationsformular kann verwendet werden, um den Unterrichts von Lehrern/innen anhand folgender Antworten zu bewerten: "Starkes Einverständnis, Zustimmung, Unsicherheit, Ablehnung, starke Ablehnung". Diese Checkliste umfasst wesentliche Fragen zur Messung der Begeisterung, der Bereitschaft und der Wirksamkeit der Lehrkraft bei der Vermittlung des Lehrstoffs. Verwende Lumiform auf mobilen Geräten oder Tablets, um Beobachtungen durchzuführen und die Stärken und Schwächen des Lehrers/der Lehrerin aufzuzeichnen.
Bewertet mit 5/5 Sternen auf Capterra

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Evaluation Lehrer Fragebogen

Prüfung

Lehrer

Der Lehrer nutzt das durch das breite Lesen gewonnene Wissen, um die Effektivität des Unterrichts zu erhöhen.

Der Lehrer überprüft regelmäßig die Anwesenheit im Unterricht

Der Lehrer ist immer gut auf jeden Unterricht vorbereitet.

Der Lehrer zeigt gute Kenntnisse des Faches

Der Lehrer hat die Antwortskripte geprüft

Der Lehrer (damit sind auch Lehrerinnen gemeint) bereitet den Vorlesungsplan für die Schüler zu Beginn des Semesters vor

Der Lehrer vermittelt den Lernstoff effektiv, klar und kohärent.

Der Lehrer kommt pünktlich an und beendet den Unterricht pünktlich

Der Lehrer hat einen hohen Enthusiasmus

Der Lehrer ist offen für neue Ideen und Meinungsverschiedenheiten

Der Lehrer ist in der Lage, eine Diskussion zu leiten

Der Lehrer ist verständnisvoll für die Probleme der Schüler

Der Lehrer schließt den gesamten Kurs ab.

Der Lehrer stellt neben dem Lehrbuch zusätzliches Material zur Verfügung

Der Lehrer beantwortet die Fragen verständlich.

Der Lehrer verwendet multimediale Hilfsmittel für einen effektiven Unterricht

Der Lehrer ist fair in der Benotung

Der Lehrer organisiert einen Förderunterricht, um die Schwäche der Schüler zu überwinden

Der Lehrer gibt die benoteten Skripte/Berichte in einer angemessenen Zeit zurück.

Der Lehrer zeigt Respekt gegenüber den Schülern und ermutigt die Teilnahme am Unterricht

Der Lehrer identifiziert die Schwächen und Stärken der Schülerinnen und Schüler, die als Grundlage für die zukünftige Planung verwendet werden sollen

Der Lehrer weitet die Zusammenarbeit bei den Aktivitäten im Rahmen des gemeinsamen Lehrplans aus und leistet gleichzeitig konstruktive Beiträge zur weiteren Verbesserung.

Der Lehrer steht während der angegebenen Bürozeiten und für Beratungen nach dem Unterricht zur Verfügung.

Die Lehrkraft achtet auf alle Schülerinnen und Schüler, unabhängig von ihren Fähigkeiten oder Persönlichkeitsmerkmalen

Kommentare

Bemerkenswerte Stärke(n) des Lehrers:

Bemerkenswerte Schwäche(n) des Lehrers:

Sollte der Lehrer diesen Kurs weiter unterrichten? (Erkläre, warum/warum nicht)

Gesamtbewertung:

Fertigstellung

Vollständiger Name und Unterschrift des Bewerters:

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