Vereinfache und optimiere den Prozess der Evaluation von Lehrkräften mit einer digitalen Checkliste.
Verwende diesen Fragebogen zur Lehrerevaluation, um den Unterricht von Lehrern/innen zu bewerten.
Nutze diese Fragebogen-Vorlage für die Leistungsbewertung der Lehrer*in während des Unterrichts.
Nutze diese Vorlage für die Lehrerbewertung durch Schüler*innen, um die Lernsituation zu verbessern.
Lumiform ermöglicht es dir, digitale Prüfungen via App einfacher als je zuvor durchzuführen.
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Verwende einen Fragebogen zur Lehrerbewertung, um die Leistung der Lehrer/innen zu überprüfen und zu beurteilen. Anschließend kannst du sie analysieren, um den Lehrern ein Feedback zu geben. Schulleiter können die Fragebögen nutzen, um mehr über die Lehrer an ihrer Schule und ihre Unterrichtsarten zu erfahren.
1. Warum eine Lehrerbewertung schreiben?
2. 3 Aspekten eines guten Lehrerbewertung-Fragebogens
3. Vorteile eines digitalen Feedback-Formulars für Lehrer
Eine Evaluation von einem Lehrer mit einem Fragebogen hat viele Vorteile, insbesondere für den Lehrer selbst. Aber auch für die Schulleitung und die Schüler/innen. Hier sind einige davon:
Je besser das Bewertungsformular, desto besser kannst du den bewerteten Lehrer einschätzen. Deshalb solltest du diese Ratschläge befolgen:
Bei der Bewertung eines Lehrers solltest du nicht nur die Handlungen und Lehrmethoden bewerten, sondern auch die Reaktion der Schüler darauf.
Denke auch an all diese Faktoren, wenn du den Unterricht des Lehrers beobachten. Ein guter Weg wäre es, auch ein Beurteilungsformular für Schüler/innen auszugeben. Das gibt dir einen anderen Blickwinkel und eine andere Sichtweise auf die Leistung des Lehrers.
Nach Abschluss jedes Evaluationsprozesses solltest du dir auf jeden Fall Zeit für ein Feedback-Gespräch mit der evaluierten Lehrkraft nehmen. Gehe mit ihm/ihr das Lehrerbewertung-Fragebogen durch und gib ihm/ihr einige Ratschläge.
Vergiss nicht, die Aspekte zu loben, in denen der/die Lehrer/in gut war, um ihn/sie weiterhin zu motivieren.
Besonders für neue Lehrer ist es äußerst hilfreich, einen Mentor zu haben; jemanden, der sie unterstützt und ihnen regelmäßiges Feedback gibt, wie sie ihren Unterricht verbessern können. Deshalb solltest du als Beurteiler/in die Rolle eines Mentors übernehmen und ihnen helfen, ihre Verantwortung als Lehrer/in zu verstehen und ihnen einige Ratschläge zu geben.
Konzentriere dich im Gespräch mit dem/der Lehrer/in auf Bereiche zur Verbesserung und gib ihm/ihr am besten noch eine Liste mit Verbesserungsvorschlägen mit.
Dein Papierformular in einen digitalen Fragebogen für die Lehrerbeurteilung mit Lumiform in ein digitales Format hat viele Vorteile. Lumiform bietet dir viele Optionen, um den Prozess der Lehrerevaluation zu verbessern.