Diese Vorlage zur Selbsteinschätzung der Arbeitsleistung kann von den Mitarbeiter*innen verwendet werden, um ihre Leistung im Laufe der Zeit zu reflektieren und zu bewerten. Außerdem geben sie darin Auskunft darüber, welche Aufgaben sie auf welche Art und Weise gemeistert haben, in welchen Bereichen sie sich gerne verbessern möchten und welche Unterstützung sie sich vom/von der Arbeitgeber*in wünschen.
Die Selbsteinschätzung ist Teil eines Mitarbeitergesprächs und eine gute Ergänzung zur Leistungsbeurteilung durch den/die Vorgesetzte*n.
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