Sicherheitsunterweisung: Ausrutschen, Stolpern und Stürzen vorbeugen

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Ausrutschen, Stolpern und Stürzen sind die häufigsten Ursachen für Unfälle am Arbeitsplatz. Nutze diese Vorlage, um Verstauchungen, Zerrungen, Prellungen, Quetschungen, Brüche, Schürfwunden und Risswunden zu vermeiden. Diskutiere die Möglichkeiten, die es gibt, um diese Gefahren zu vermeiden und stelle sicher, dass alle Mitarbeiter diese Präventivmaßnahmen vollständig verstanden haben. 

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Sicherheitsunterweisung: Ausrutschen, Stolpern und Stürzen vorbeugen

Gefahren vor Ort auflisten

(Prüfname fehlt)

Diskussion über Sicherheit

STF-Verletzungen:- Verstauchungen und Zerrungen- Prellungen und Quetschungen Frakturen- Abschürfungen und RisswundenTypische Verletzungsorte:- Knie, Knöchel oder Fuß- Handgelenk oder Ellenbogen- Rücken oder Schulter- Hüfte- Kopf

Vermeiden von Ausrutsche, Stolpern und Stürzen

Vermeide das Gehen auf nassen/rutschigen Oberflächen und wische die Unterseite von nassen Schuhen ab

Benutze Taschenlampen oder Helmlampen, um Löcher, Bodenöffnungen, nassen oder rutschigen Oberflächen sowie von Trümmern oder Ausrüstung zu meiden

Tritt erst auf eine Oberfläche, wenn du diese visuell inspiziert hast, um sicherzustellen, dass keine Löcher oder Schwachstellen vorhanden sind und dass sie die Arbeiter und ihre Ausrüstung tragen kann.

Verwende Kommunikationsgeräte, insbesondere Freisprecheinrichtungen, um Arbeitgeber/Zwischenfallkommandanten und andere Arbeitnehmer über Ausrutsch-, Stolper- und Sturzgefahren zu informieren.

Verwende einen Fallschutz, wenn du in der Nähe ungeschützter Kanten von erhöhten Flächen gehst oder Notfallmaßnahmen durchführst.

Trage beim Besteigen von Leitern niemals Ausrüstung oder Lasten in den Händen.

Trage Rucksäcke und Werkzeuggürtel, um die Ausrüstung zu halten und beide Hände frei zu haben.

Fragen zur Weiterverfolgung

Verstehen alle Mitarbeiter die Ausrutsch-, Stolper- und Absturzgefahren und die Präventivmaßnahmen vollständig?

Gibt es Faktoren, die zu Unfällen führen können?

Gab es in letzter Zeit Unfälle?

Gibt es noch andere Bedenken?

Bitte beachte, dass diese Checklistenvorlage ein hypothetisches Beispiel ist und nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage hat nicht zum Ziel, unter anderem Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsratschläge, medizinische Ratschläge, Diagnosen oder Behandlungen oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Wir raten dazu professionellen Rat einzuholen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste am jeweiligen Arbeitsplatz oder der individuellen Gerichtsbarkeit angemessen ist.