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Unterweisung Gerüstbau Vorlage

Gerüste sind temporäre Konstruktionen, die die Mitarbeiter bei der Arbeit in der Höhe unterstützen. Verwende diese Vorlage für den Gerüstbau für eine Arbeitsunterweisung, um deine Mitarbeiter an die allgemeinen Anforderungen von Sicherheitsvorkehrungen zu erinnern. Um Gefahren für Gerüste wie instabile Untergründe, unzureichende Fuß- und Querverstrebungen, unsicheren Zugang und defekte Plattformen zu vermeiden. Nutze die Lumiform-App, um Fotoaufnahmen von beschädigten Gerüsten zu machen und Korrekturmaßnahmen zuzuweisen, während du vor Ort Berichte erstellst.
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Prüfung
Allgemeine Informationen
Beschreibung der durchzuführenden Arbeiten
Diskussion über die Sicherheit von Gerüsten
Zu den üblichen Gerüstgefahren gehören instabile Fundamente, unzureichende Fundamente und Querverstrebungen, unsicherer Zugang und das Fehlen von Geländern und defekten Plattformen.
Alle Gerüste müssen in der Lage sein, mindestens das Vierfache der maximal vorgesehenen Belastung zu tragen, ohne dass sie zusammenbrechen oder ähnliches.
Stelle sicher, dass das Gerüst sicher ist.
Stelle dich nicht auf Leitplanken oder Verlängerungen.
Lehne dich nicht über die Leitplanken hinaus.
Trage immer einen Fallschutz, um Unfälle zu vermeiden
Lasse niemals zu, dass sich Schmutz auf dem Gerüst ansammelt. Lasse die Materialien nicht auf dem Gerüst rumliegen.
Verwende ein Netz, das alles auffängt, was herunterfällt.
Bleibe während des Be- und Entladens vom Gerüst weg
Verwende die 3-Punkt-Klettermethode (zwei Hände und ein Fuß bzw. zwei Füße und eine Hand)
Verlasse das Fahrgerüst, bevor es bewegt wird.
Fragen zur Weiterverfolgung
Gibt es gemeldete Schäden am Gerüst?
Ist während der Schicht eine Gefahr aufgetreten?
Hast du Fragen oder Anmerkungen zu diesen Sicherheitsvorkehrungen?
Fertigstellung
Zuständige Person (vollständiger Name und Unterschrift):
Mit deiner Unterschrift bestätigst du, dass du die bei diesem Treffen besprochenen Informationen vollständig verstanden hast.
Mitarbeiter (vollständiger Name und Unterschrift):
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Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.
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