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Vorlage für einen HR-Untersuchungsbericht

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Page 1
Allgemeine Informationen
Name des Mitarbeiters
Abteilung
Arbeitstitel
Datum der Untersuchung
Grund der Untersuchung
Ermittlungen
Erklärung des Mitarbeiters
Aussagen von Zeugen
Dokumentation der Beweise
Schlussfolgerungen
Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse
Folgen und Empfehlungen
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Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.
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