Diese Führungskraftbewertung ist ein ausgezeichneter Leitfaden, um zu beobachten, wie Führungskräfte oder Management-Lehrlinge ihre direkten Mitarbeiter coachen, und um sicherzustellen, dass die mit dem Mitarbeiter formulierten Aktionspläne S.M.A.R.T. sind. Es ist wichtig das Wirkungspotenzial von Führungskräften zu beurteilen und festzustellen, wie sie sich Angestellten und Mitarbeitenden gegenüber verhalten. Nutze diesen Fragebogen als Grundlage für ein konstruktives Feedbackgespräch.
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