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Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit Vorlage

Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit Vorlage

Mit dieser Vorlage können Vorgesetzte prüfen, ob ein oder mehrere Mitarbeiter Arbeitsverfahren und Schutzmaßnahmen bei ihren Aufgaben einhalten.

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Vorschau der Vorlage
Prüfung
AUFGABENBEOBACHTUNG
Welche Aufgabe/Aktivität wird beobachtet?
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FOTO, FALLS ERFORDERLICH
PERSÖNLICHE SICHERHEIT
Werden die zu beobachtenden Arbeitnehmer an einem sicheren Arbeitsplatz beobachtet? Berücksichtigen Sie die Nähe zu mobiler Ausrüstung, Anstrengung und angehobene Lasten, Rutsch- und Stolpergefahr, Exposition gegenüber Hitze und Rauch oder die Nähe zu Energiequellen und die Wiederholung von Aufgaben.
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STANDARD-ARBEITSVERFAHREN
Werden auch Arbeitsverfahren eingehalten? Überlegen Sie, ob die Verfahren nicht klar sind, nicht bekannt sind, nicht eingehalten werden, ob eine Arbeitserlaubnis erforderlich ist, ob die Isolierung korrekt ist. Ist eine SOP verfügbar und wird befolgt.
AUSWAHLREINIGUNG
SICHERE ARBEITSPRAXIS
Werden auch sichere Arbeitspraktiken eingehalten? Betrachten Sie die Körperhaltung, das Drehen, Wenden, Anspannen, Schieben oder Ziehen von Lasten. Sollten Lasten von zwei Arbeitern gehoben werden, werden Schlösser und Gefahrzettel verwendet. Isolationen korrekt . Der Arbeiter ist aufmerksam und vorsichtig beim Gehen.
Grund auswählen
HAUSHALTUNG
Bewerten Sie die Haushaltsführung in der Gegend Betrachten Sie Verschwendung, Ordnung, Ist der Arbeitsplatz ordentlich . Werden Werkzeuge und Ausrüstung korrekt gelagert, gibt es Schläuche, die eine Stolpergefahr darstellen könnten?
Wenn die Bewertung weniger als 7 beträgt, geben Sie Details ein
WERKZEUGE UND AUSRÜSTUNG
Sind die verwendeten Werkzeuge und Geräte sicher? Betrachten Sie ihren Zustand, das richtige Werkzeug für die Arbeit und werden sie richtig eingesetzt
Werkzeuge und Ausrüstung sind:
PPE
Augen und Gesicht, Ohren, Atmung, Hände, Arme, Füße und Beine, Rumpf usw. überprüfen
Grund auswählen
Details eingeben
BESTIMMTE GEFAHREN AUF DER WEBSITE ODER AKTUELLE THEMEN AUS DER TOOLBOX, AUF DIE MAN ACHTEN SOLLTE - LISTE UNTEN
Gibt es Risiken für die aufgeführten Gefahren ?
Die Risiken auflisten ?
ERGEBNISSE
Beobachtete sichere Handlungen
Beobachtete unsichere Handlungen
SICHERHEITSGESPRÄCHE
IST EIN SICHERHEITSGESPRÄCH ERFORDERLICH? Fragen Sie, ob der Arbeitnehmer heute eine Stop and Think-Kontrolle durchgeführt hat?
1. Prüfen Sie, ob es sicher ist, ein Gespräch zu führen. 2. Beginnen Sie mit einem positiven Kommentar. 3. Besprechen Sie Folgen der unsicheren Handlung (falls beobachtet) Sicherere Wege zur Durchführung der Aufgabe / des Prozesses 4. Einigung über Verbesserungen erzielen 5. Erörtern Sie andere Sicherheitsfragen 6. Danken Sie dem Mitarbeiter.
Wie ist es Ihrer Meinung nach gelaufen?
ZWISCHEN DEN BEOBACHTERN DISKUTIEREN, WIE DAS SICHERHEITSGESPRÄCH/DIE DISKUSSION VERBESSERT WERDEN KÖNNTE?
Abmeldung
Aktionen aufzeichnen
Liste der erforderlichen Korrekturmaßnahmen
Listen Sie alle Gefahren oder Beinahe-Zusammenstöße auf, die in Vault eingegeben werden sollen.
Geben Sie alle Gefahren oder Beinaheunfälle in den Tresorraum
http://secure.platinumsafety.com/kiosk/index?id=vat8ex11zzeg7j1mihd19fh3j5li76x6mnpjw7jn2jgqz0hnfxunfklqqb018ccr&cid=VISYGRP
UNTERSCHRIFT DES BEOBACHTERS
Beobachter 1
Beobachter 2
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