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Wartung Hotel Checkliste

Wartungen umfassen viele verschiedene Elemente, je nach Betrieb, Bereich und Branche, in denen sie ausgeführt werden. Möchtest du Hygienezustände kontrollieren oder den Zustand von Geräten prüfen? Egal was du checken möchtest, indem du das Ausfüllen eines Protokoll für Wartungen jeder Art in die Arbeitsanweisungen für deine Mitarbeiter*innen integrierst, kannst du sicherstellen, dass Mängel sofort dokumentiert werden und behoben werden können.

In Gastbetrieben gibt es beispielsweose Küchenreinigungspläne und -inspektionen, Bettwanzenchecks oder Legionellenprüfungen, um maximale Hygiene und Sicherheit für Mitarbeiter*innen und Gäste zu gewährleisten.

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Prüfung
Allgemeine Wartung
Tiefgehende Reinigung - Hohe Staubentwicklung, Licht, Fensterflächen, Wände, Boden, Teppich, Türen und Oberflächen - Bett, Matratze, Bettzeug, Bettwäsche, Vorhänge, Möbel, Fußleisten, Einrichtung und Ausrüstung - Dusche, Wasserhahn, Glaswände, Spiegel, Toilettenraum und Toilette
Teppichreinigung - Entfernung von Flecken, Schmutz, Kies, Sand und Allergenen
Malerei - Decke und Wände reinigen und streichen
Verfugen und Verstemmen - Stellen Sie sicher, dass vor dem Abdichten und Versiegeln keine Anzeichen von Seifenschaum vorhanden sind.
Waschen mit Strom - Nass-Sandstrahlen, Sodastrahlen, Reinigung von Kupferleisten und Spinnennetzen - Schwimmbad
Klempnerei und elektrische Verkabelung - Reparaturen und Wartung
Bestandsaufnahme - Überprüfen Sie die angemessenen Bestände und deren Verbrauch nach Datum - Aktualisieren der Bestandsaufzeichnungen für eingehende Bestände und gekaufte Artikel
Brandschutzsysteme - Feueralarme, Feuerlöscher, Sprinkler, Standrohre und Rauchmelder
Notfallsystem - Stromgeneratoren, Notbeleuchtung, Notausgangsschilder, Evakuierungspläne und Erste-Hilfe-Kästen
Sicherheit - Wartung und Reparatur der CCTV-Kamera - Sicherung und Freigabe von Speicherplatz für neue Aufnahmen
Fertigstellung
Anmerkungen und Empfehlungen
Vollständiger Name und Unterschrift des Inspektors
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Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.