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Norma ISO 19600 | Plantilla de cumplimiento

La norma ISO 19600 se basa en los principios de buena gobernanza, proporcionalidad, transparencia y sostenibilidad, y puede ayudarle a establecer y mantener un sistema de gestión de la conformidad para su organización con el fin de asegurarse de que está cumpliendo y aplicando las leyes, normas y reglamentos.

Utilice nuestra plantilla gratuita para asegurarse de tener en cuenta las expectativas de las partes interesadas y mantener una cultura de integridad y cumplimiento para crear una organización exitosa y sostenible.

Puede leer nuestro artículo guía para utilizar esta plantilla en su máxima efectividad. Además, le recomendamos que navegue entre las cientos de plantillas que ofrecemos para facilitar su trabajo de la mánera más sencilla e innovadora. Con una buena estrategia y una adecuada metodología, puede ahorrar gastos, tiempo y asegurar la máxima eficiencia.

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Contexto del cumplimiento
¿Conoce las necesidades y expectativas de las partes interesadas?
¿Ha identificado y evaluado los riesgos de cumplimiento?
¿Refleja su CMS los valores, objetivos y riesgos de cumplimiento de su organización?
¿Puede identificar sus obligaciones de cumplimiento y sus implicaciones y documentarlas?
En cuanto a los cambios de política/norma:
¿Dispone de un proceso para identificar los cambios en la legislación y otras obligaciones?
¿Puede evaluar estos cambios y aplicar los que sean necesarios?
¿Revalúa cuando se producen cambios?
Liderazgo
¿Se asignan y comunican las responsabilidades de cumplimiento?
¿Ha designado el consejo de administración una función de cumplimiento con la autoridad y los recursos adecuados?
¿Tienen los directivos responsabilidades en materia de cumplimiento dentro de su área de responsabilidad, incluidas las descripciones de los puestos de trabajo y las evaluaciones del rendimiento?
Mejora
Si se produce un incumplimiento, ¿se toman medidas para controlar y corregir y se revisa la eficacia de las medidas correctoras y se realizan los cambios necesarios en el sistema?
¿Se asegura de informar a las autoridades reguladoras de acuerdo con toda la normativa aplicable?
¿Mejora continuamente la idoneidad, adecuación y eficacia de su SGC?
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Tenga en cuenta que esta plantilla de lista de comprobación es un ejemplo hipotético de apus-héroe y sólo proporciona información estándar. La plantilla no pretende sustituir, entre otras cosas, al lugar de trabajo, el asesoramiento en materia de salud y seguridad, el asesoramiento médico, el diagnóstico o el tratamiento, o cualquier otra legislación aplicable. Debe solicitar asesoramiento profesional para determinar si el uso de dicha lista de comprobación es apropiado en su lugar de trabajo o jurisdicción.
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