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Lumiform Auditorías móviles & inspecciones
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Plantilla para la evaluación de las deficiencias

Esta plantilla ayuda a definir lo que los trabajadores necesitan para alcanzar sus objetivos. Evalúa si los empleados conocen el tipo de rendimiento que se espera de ellos y documenta los factores ambientales internos/externos inmanejables que pueden afectar a la ejecución del empleado. Añade firmas digitales al final.
Descargado 50 veces
Auditoría
Detalles de la necesidad
Definir el rendimiento actual. ¿Qué hace o no hace el trabajador? ¿Comete algún error? Añada también acciones específicas, resultados, etc.
¿Qué debería cambiarse con el rendimiento actual para que coincida con las expectativas?
Explique la diferencia entre el rendimiento actual y el rendimiento esperado
Información adicional
¿El trabajador sabe lo que se espera de él?
¿Sabe el empleado sobre su rendimiento individual?
¿Es el empleado responsable de cumplir con estas expectativas?
¿Está el trabajador informado, capacitado y tiene las habilidades para trabajar como se espera?
¿El trabajador tiene motivación?
Registrar los factores ambientales internos o externos no manejables que afectan el desempeño del trabajador
Finalización
¿Tiene alguna recomendación?
Nombre completo y firma del empleado:
Nombre completo y firma del gerente/supervisor:
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Tenga en cuenta que esta plantilla de lista de comprobación es un ejemplo hipotético de apus-héroe y sólo proporciona información estándar. La plantilla no pretende sustituir, entre otras cosas, al lugar de trabajo, el asesoramiento en materia de salud y seguridad, el asesoramiento médico, el diagnóstico o el tratamiento, o cualquier otra legislación aplicable. Debe solicitar asesoramiento profesional para determinar si el uso de dicha lista de comprobación es apropiado en su lugar de trabajo o jurisdicción.

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