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Risikomanagementplan Vorlage

Diese Vorlage für den Risikomanagementplan kann zur Identifizierung der Risiken, zur Aufzeichnung der Auswirkungen der Risiken auf ein Projekt und zur Bewertung der Wahrscheinlichkeit, des Schweregrads und des Grads verwendet werden. Lege geplante Eindämmungsstrategien fest und weise den verantwortlichen Personen die erforderlichen Korrekturmaßnahmen zu. Teile die Kosten auf und lege den Zeitrahmen für die Maßnahmen zur Schadensbegrenzung fest. Verwende Lumiform, um umfassende Berichte zu erstellen und den Bedarf an Risikopriorisierung zu bewerten. Mit Lumiform kannst du Antwortsätze anpassen und die Bewertung für jede Antwort festlegen, um Einblicke in die Entwicklung der Risiken im Laufe der Zeit zu gewinnen.
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Prüfung
Referenz
Benutzen dies als Bezug:
Risikomanagement-Plan
Füge im Folgenden die Risiken hinzu (du kannst mehrere Risiken einfügen, indem du den Abschnitt wiederholst):
Risiko
Benenne das Risiko:
Beschreibung des Risikos:
Einschätzung der Wahrscheinlichkeit
Bewertung der Seriosität
Auswirkungen auf das Projekt/Identifizierung der Folgen (dies kann bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Schadensbegrenzung hilfreich sein):
Stufe (beachte das Referenzbild oben)
Änderung der Besoldungsgruppe seit der letzten Überprüfung:
Datum der letzten Überprüfung:
Ist die Maßnahme zur Minderung der Auswirkungen in den Projektstrukturplan oder den Arbeitsplan aufgenommen worden?
Person/Gruppe, die für Minderungsmaßnahmen verantwortlich ist/sind
Zeitplan für Minderungsmaßnahme(n)
Maßnahmen zur Schadensbegrenzung (präventiv oder nur für den Notfall): Spezifiziere geplante Eindämmungsstrategien
Foto des Risikos (optional):
Kosten
Fertigstellung
Vollständiger Name und Unterschrift des Projektleiters:
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Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.
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