Esta lista de 8 desechos puede ser usada por los supervisores de área para notar cualquiera de los 8 desechos (basados en 7 desechos con talento no utilizado como 8 desechos) y deshacerse de ellos en el lugar de trabajo. Esta lista de control incluye las posibles causas de cada desperdicio como la espera de información, etc. demasiado larga o pasos en el proceso que no tienen valor para el cliente.
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