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Plantillas
Lista de comprobación del correo electrónico de bienvenida

Lista de comprobación del correo electrónico de bienvenida

Este es el primer contacto oficial que recibirá el nuevo empleado, a excepción de la firma del contrato, por supuesto. El correo electrónico debe crear una impresión positiva y preparar al nuevo empleado para el éxito desde el primer día.

Utiliza esta plantilla
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Lista de comprobación del correo electrónico de bienvenida

Este es el primer contacto oficial que recibirá el nuevo empleado, a excepción de la firma del contrato, por supuesto. El correo electrónico debe crear una impresión positiva y preparar al nuevo empleado para el éxito desde el primer día.

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Acerca del Lista de comprobación del correo electrónico de bienvenida

Este es el primer contacto oficial que recibirá el nuevo empleado, a excepción de la firma del contrato, por supuesto. El correo electrónico debe crear una impresión positiva y preparar al nuevo empleado para el éxito desde el primer día. Asegúrate de seguir esta lista de comprobación para que no se te olvide incluir nada en el correo electrónico de bienvenida. Lo que incluyas en el correo dará una muy buena primera impresión, generando una buena imagen de la empresa.

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Vista previa de la plantilla
Lista de verificación de pasos a seguir
Se ha redactado una calurosa bienvenida al equipo.
Se ha especificado la fecha de inicio, la hora y el luga.
Se ha especificado el código de vestimenta
Se incluye tu número de teléfono y el correo electrónico
Proporcionas una lista de los documentos que deben traer:
Contrato firmado en dos ejemplares
Copia de cédula de identidad y número tributario
Copias de títulos y certificaciones
Recomendaciones impresas
Desglose del horario del primer día.
Se adjuntan los documentos informativos de la empresa
Manual del empleado
Directorio
etc.
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Esta plantilla, proporcionada por Lumiform, sirve como un ejemplo hipotético y un punto de partida para las empresas que utilizan nuestra plataforma. No es un sustituto del asesoramiento profesional. Las empresas deben consultar a profesionales cualificados para asegurar la adecuación y legalidad de esta plantilla en su contexto específico. Lumiform no se hace responsable de los errores, omisiones o acciones tomadas basadas en esta plantilla.
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