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Plantilla de Plan de Gestión de Riesgos

Utilizar esta Plantilla de Plan de Gestión de Riesgos para identificar los riesgos, registrar el impacto de los riesgos en un proyecto, evaluar la probabilidad, la gravedad y el grado de riesgo. Especificar las estrategias de reducción previstas e indicar las medidas correctivas necesarias a los responsables. Reducir los costos y establecer el cronograma de las acciones de moderación. Utilizar Lumiform para crear informes completos y evaluar el riesgo de priorizar los requisitos. Con Lumiform puede personalizar los conjuntos de respuestas y establecer la puntuación de cada respuesta para obtener una visión de cómo los riesgos están trabajando las horas extras.
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Auditoría
Referencia
Puedes usar esto como tu guía de referencia:
Plan de gestión de riesgos
Añada los riesgos que se indican a continuación:
Riesgo
Define el riesgo:
Describa el riesgo:
Evaluación de la posibilidad:
Influencia en el proyecto (Esto puede ser útil para identificar las acciones de reducción adecuadas)
Evalúe la gravedad
Grado (no tomar de la referencia anterior)
Cambio de grado desde el último examen
Fecha de la última revisión
Medidas de moderación (preventivas o de contingencia): definir las estrategias de mitigación previstas
Calendario para las acciones de moderación
Persona o grupo responsable de las medidas de mitigación:
¿La acción de moderación se ha incluido en la estructura de desglose del trabajo (WBS) o en el método de trabajo?
Fotos relevantes:
Los costos totales
Finalización
Nombre completo y firma del director del proyecto:
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Tenga en cuenta que esta plantilla de lista de comprobación es un ejemplo hipotético de apus-héroe y sólo proporciona información estándar. La plantilla no pretende sustituir, entre otras cosas, al lugar de trabajo, el asesoramiento en materia de salud y seguridad, el asesoramiento médico, el diagnóstico o el tratamiento, o cualquier otra legislación aplicable. Debe solicitar asesoramiento profesional para determinar si el uso de dicha lista de comprobación es apropiado en su lugar de trabajo o jurisdicción.
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