Lumiform / Vorlagen / Abweichungsbericht Vorlage

Abweichungsbericht Vorlage

Heruntergeladen: 88 Mals

★ ★ ★ ★ ★

Bewertet mit 5/5 Sternen auf Capterra

Verabschiede dich von Papier-Checklisten!

Lumiform ermöglicht es dir, digitale Prüfungen via App einfacher als je zuvor durchzuführen

Reduziere die Prüfzeit um 50%
Decke mehr Probleme auf und löse sie 4x schneller
Wähle von mehr als 5.000 von Experten geprüften Vorlagen aus

Digitalisiere jetzt dieses Papierformular

Registriere dich kostenlos auf lumiformapp.com und führe Prüfungen über unsere mobile App durch

Reduziere die Prüfzeit um 50%
Decke mehr Probleme auf und löse sie 4x schneller
Wähle von über 4000 Experten-geprüften Vorlagen aus

★ ★ ★ ★ ★

Bewertet mit 5/5 Sternen auf Capterra

Abweichungsbericht Vorlage

Prüfung

ABWEICHUNGSBERICHT

NCR-Nummer eingeben

NCR gegen:

NUR FÜR GEKAUFTE MATERIALIEN

Bestellnummer:

Quelle:

Menge (falls zutreffend)

Kunde:

Auftragsnummer:

Chargenmenge:

Menge ablehnen:

Beschreibung des Mangels

Beschreiben Sie bitte den Defekt im Detail

Individuelle Verantwortung:

Unterzeichnet von:

Datum und Uhrzeit der Unterschrift eingeben

DISPOSITIONSAKTION

Bitte wählen Sie...

Wenn andere bitte Details angeben...

MAßNAHMEN, DIE NUR VON DEN LIEFERANTEN/AUFTRAGNEHMERN VERLANGT WERDEN:

Bitte wählen Sie...

Wenn andere bitte angeben...

KOSTEN FÜR NACHARBEIT ODER NACHDRUCK

Materialkosten:

Arbeitskosten:

Gesamtkosten:

Bitte unterschreiben und datieren Sie

Wählen Sie Datum und Uhrzeit

ÜBERPRÜFUNG DER NCR-AKTION (nur interne Prozess-/Druckprobleme):

Muss ein Handlungsauftrag erteilt werden?

Wenn JA, geben Sie AR-Nr. ein.

Datum der Ausstellung:

Reichen die oben genannten Maßnahmen aus, um den Mangel zu beheben?

Bitte unterschreiben und datieren Sie:

Bitte wählen Sie

Verteilung:

Eine Kopie aller NCRs muss an den Chief Executive gehen

Vorherige Vorlage

Nächste Vorlage

Please note that this checklist template is a hypothetical appuses-hero example and provides only standard information. The template does not aim to replace, among other things, workplace, health and safety advice, medical advice, diagnosis or treatment, or any other applicable law. You should seek your professional advice to determine whether the use of such a checklist is appropriate in your workplace or jurisdiction.