Unsere HR SOX Compliance Checkliste hilft dir, die wachsende Komplexität und erweiterten Verantwortlichkeiten zu bewältigen, mit denen Audit- und HR-Teams heute konfrontiert sind. Dies betrifft in Deutschland besonders Unternehmen, die an US-Börsen notiert sind oder als Tochtergesellschaften amerikanischer Konzerne den SOX-Regularien unterliegen.
Prüfungsausschüsse sehen sich oft durch zunehmende Komplexität und „Aufgabenerweiterung“ in ihren Aufsichtspflichten unter Druck gesetzt. Das macht gut dokumentierte HR-Kontrollen wichtiger denn je.
Diese Vorlage ist speziell auf die HR-Compliance mit SOX zugeschnitten und führt dich durch wichtige Schritte wie die Dokumentation von Personaländerungen, die Absicherung von Gehaltsabrechnungsprozessen und die Sicherstellung einer angemessenen Aufgabentrennung. Benötigst du umfassendere Compliance-Ressourcen? Dann wirf einen Blick auf unsere SOX Compliance Checkliste oder SOX 404 Compliance Checkliste.