Dieses umfassende allgemeine Beurteilungsformular kann zur Durchführung der jährlichen Leistungsbewertung eines Mitarbeiters verwendet werden. Diese Vorlage enthält Einzelheiten über den zu beurteilenden Mitarbeiter, Bewertungsergebnisse für die Leistungsbeurteilung (Positionskenntnisse, Führung, Aufsicht, Produktivität, soziale und zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhalten), Schulungs- und Entwicklungspläne und Vorfälle, die sich innerhalb des Jahres ereignet haben. Du kannst auch detaillierte Kommentare zur Leistung deines Mitarbeiters beifügen und eine Gesamtbewertung der Leistung angeben.
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