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Plan de coaching (anual)

Los formularios de coaching son herramientas esenciales que ayudan a los supervisores y gerentes en la realización de sesiones efectivas de coaching para empleados. Las plantillas de coaching permiten hacer un seguimiento de los compromisos adquiridos junto con sus subordinados para asegurarse de que los cumplen y de que los planes de acción se ajustan a las políticas de la empresa.

Usa esta plantilla digital desde tu dispositivo móvil para documentar lo que el empleado considera como los mejores rasgos o contribuciones dentro del año. Podrás documentar las áreas de preocupación o problemas y anotar las acciones acordadas. Termina el coaching con la firma del empleado y del supervisor o gerente. Usa un formulario de evaluación para documentar los avances del empleado.

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Plantilla de Coaching Anual
Entrenamiento anual
Lista 3-6 objetivos anuales
Resumen de resultados (Escriba un breve resumen de desempeño para el examen anual en el que se describan los principales resultados alcanzados y/o perdidos)
Retroalimentación de los empleados
¿Cuáles fueron sus mejores rasgos o su contribución a la compañía este año?
¿Qué debo esperar de ti en los próximos años?
¿Qué ayuda necesita de la dirección?
Confirmación
Nombre completo y firma del empleado
Nombre completo y firma del gerente
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Tenga en cuenta que esta plantilla de lista de comprobación es un ejemplo hipotético de apus-héroe y sólo proporciona información estándar. La plantilla no pretende sustituir, entre otras cosas, al lugar de trabajo, el asesoramiento en materia de salud y seguridad, el asesoramiento médico, el diagnóstico o el tratamiento, o cualquier otra legislación aplicable. Debe solicitar asesoramiento profesional para determinar si el uso de dicha lista de comprobación es apropiado en su lugar de trabajo o jurisdicción.
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