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Gefährdungsbeurteilung Herstellung Vorlage

Verwende diese Vorlage zur Durchführung von Risikobewertungen am Arbeitsplatz für Produktionsanlagen. Sie umfasst Risikothemen wie Zerbrechen, elektrische, manuelle Handhabung, Ausrutschen und Stürze, Schneiden und erlaubt dem Prüfer, bei Bedarf weitere Gefahren hinzuzufügen. Wähle nur die Risiken, die für deine eigene Produktionsstätte gelten, und beantworte die Fragen zur Risikobewertung. Verwende die Terminplanungsfunktion von Lumiform, um dein Team an die Risikobeurteilung für deine Anlage zu erinnern.
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Prüfung
Zerbrechen
Willst du die Risiken durch Zerbrechen prüfen?
Verfangen
Willst du Risiken sich zu verfangen prüfen?
Schneiden, Stechen und Punktieren
Willst du die Risiken von Schnitten, Stichen oder Punktionen prüfen?
Abscheren, Brennen oder Reibung
Willst du Risiken durch Abscheren, Brennen oder Reibung prüfen?
Objekte
Willst du Risiken durch Objekte prüfen?
Hochdruck-Flüssigkeiten/Gase
Willst du die Risiken von Hochdruckflüssigkeiten oder -gasen prüfen?
Elektronik
Willst du elektrische Risiken prüfen?
Gase oder Dämpfe
Willst du die Risiken durch Gase oder Dämpfe bewerten?
Ausrutschen, Stolpern oder Stürzen
WIllst du Rutsch-, Stolper- oder Sturzrisiken prüfen?
Manuelle Handhabung
Willst du die Risiken der manuellen Handhabung prüfen?
Erstickung
Willst du Erstickungsgefahren prüfen?
Temperatur
Willst du die Temperaturrisiken prüfen?
Licht
Willst du Lichtrisiken prüfen?
Lärm
Willst du Lärmrisiken prüfen?
Andere Gefahren
Könnte die Anlage andere gefährliche Bedingungen schaffen?
Abzeichnung des Rechnungsprüfers
Name und Unterschrift des Inspektors:
Datum der Fertigstellung
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Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Checklistenvorlage um ein hypothetisches Beispiel handelt, das nur Standardinformationen enthält. Die Vorlage zielt nicht darauf ab, u. a. Arbeitsplatz-, Gesundheits- und Sicherheitsberatung, medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung oder andere geltende Gesetze zu ersetzen. Sie sollten sich professionell beraten lassen, um festzustellen, ob die Verwendung einer solchen Checkliste an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Rechtsgebiet angemessen ist.
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